【用途：】
H-1B簽證是一類常見的短期非移民工作簽證，適用于：
1、來美國受聘于專業職位的外籍人士；
2、來美國暫時為美國國防部主持研發計劃工作的外籍人士；
3、暫時到美國受聘的全國或國際知名的時裝模特，本書籍指南著重介紹的是受聘于專業職位的外籍人士申請H-1B簽證的相關規定及具體操作事宜。

【法源依據：】
1、H-1B標準：INA§101(a)(15)(H)(i)(b), 8U.S.C.§1101(a)(15)(H)(i)(b); 8C.F.R. §214.2(h); 22 C.F.R. §41.53
2、H-1B專業職位定義：INA§214(i)(1), 8U.S.C.§1184(i)(1)，8C.F.R. §214.2(h)(4)(ii)
3、評定專業職位的標準：8C.F.R. §214.2(h)(4)(iii)(A)
4、學歷規定：8C.F.R. §214.2(h)(4)(iii)
5、學歷經歷換算：8C.F.R. §214.2(h)(4)(iii)(C)(4)
6、勞工情況申請（LCA）要求：INA§212(n)(1), 8U.S.C.§1182(n)(1)
7、每年H-1B 65，000個常規名額：INA§214(g)(1)(A), 8U.S.C.§1184(g)(1)(A)
8、每年為高學歷專業人才而設20,000個名額：H-1B Visa Reform Act

【申請注意事項：】
1、H-1B簽證有配額的限製。目前每年的常規名額為65，000名，雖然專門給高學歷人才增加了20，000個，名額使用情況仍然比較緊張。為避免名額用完，有意申請H-1B的雇主和受益人應該盡早準備提交申請。
2.、由其他身份改為H-1B的情況中，最常見的是F-1申請H-1B。但F-1畢業時間與H-1B生效日之間往往存在一個空檔期（gap），受益人應設法在此期間保有合法身份。
3、H-1B的最長有效期為6年，但在某些情況下可以申請延期，分為延一年和延三年兩種情況。
4、H-1B允許雙重意圖，因此，申請永久居民身份並不影響H-1B申請的核準，發放，更新和延期。
5、一旦H-1B員工被雇主解雇，會立即喪失H-1B身份，沒有緩衝期。因此，H-1B持有人在知道自己將被解雇時，應該立即采取對策，避免失去身份後在美國產生非法停留。　

1.持有H-1B簽證的外國人可以移民美國麼？

2.持有H-1B簽證的外國人必須一直工作麼？

3.如果在美從其他非移民身份轉為H-1B身份，工作期間是否能自由進出美國？

4.我剛申請了H-1B短期工作簽證，在被批準之前，我可以提前工作麼？

5.我和我丈夫都是H-1B身份，但我想改變成H-4 身份，是否可行？

6.我持H-1B簽證剛來到美國工作，但我還想再打一份工，我可以為其他雇主工作麼？

7.我持H-1B簽證在美國一家公司工作，如果我的公司將來有一天會並購、被收購或是重組，我還需要重新申請H-1B簽證麼？

8.目前我以H-1B身份在美國工作，我想知道，如果某天我失業了，並且還在尋找新的工作，這種情況下我該如何保護自己的身份呢？