首頁 >> 新聞論文 >> 工作簽證
律師介紹
attorney join in
工作簽證

F-1轉H-1B身份空檔,是否擁有合法身份
流覽次數:5746    添加時間:2012/1/13    來源:USLawChina美國法律聯營網

USLawChina每天都會收到客人諮詢有關美國移民、家事以及商業法方面的問題,其中不乏具有一定代表性的問題,故而,USLawChina特將此類典型問答整理之後,陸續公佈到網站上,供更多客人閱讀瞭解,澤益大眾。

一位魏先生問:
美國現行法律允許那些H-1B申請正在審理中或者已經獲批但在等待生效日期的F-1學生維持他們F-1的身份和OPT工作許可權直到H-1B工作授權生效為止。可我的兒子於OPT結束前今年7月初由雇主遞交了H-1B申請,直到12月中旬,收到移民局來函要他提交11月和12月的身份證明。是不是因為提交的H-1B申請設定的最早工作日寫的是2012年1月1日,而不是2011年10月1日。煩請幫助解決法律疑問,並如何解決。

USLawChina解析:
一般來說,在OPT結束前提交H-1B申請,只要申請人在OPT結束後沒有非法工作的情況,身份能保持合法的狀態,不過一般新的H-1B是從10月1日開始工作,您的小孩不是從這個時間開始工作,在11月-12月期間的身份問題有可能被移民局要求補充身份合法的文件,建議您小孩收到補件通知後儘快和原律師聯繫,在有限時間內討論如何補充證明文件,以免申請被拒,有非法停留的問題。

有關OPT的詳解請參考文章OPT (Optional Practical Training)簡介以及更多有關身份空檔的內容請見文章深度解讀F-1外籍學生轉H-1B身份空檔問題(I) 深度解讀F-1外籍學生轉H-1B身份空檔問題(II)


本文如需轉載,請勿刪剪,並請注明出處:USLawChina美國法律聯營網

點擊排行
關閉 在線客服 USLawChina微信
掃一掃 諮詢更便利
跨國 搬家 遷廠 貨運