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聘用/留住核心人才未必靠高薪!
流覽次數:3963    添加時間:2022/1/11    來源:臧迪凱聯合律所



​眾所周知,美國是個“萬稅、萬稅、萬萬稅”的國家,對於公司的核心人才而言,高薪必然意味著高稅。如何合理合法避開高稅,聘用/留住核心人才,就需要在薪酬制度設置上花一番心思了。

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三十多年來,我們一直緊貼美國法律法規政策變化,為每位客人/每個家庭提供專屬服務,對客人在美國工作、學習、居住、婚姻、財稅、出入境等方面所遇到的問題,我們律所都可以提供一站式解決方案,歡迎隨時與我們聯繫。

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【律師介紹】
臧迪凱聯合律師事務所(Tsang & Associates, PLC)為專業的法律服務機構,于1984年成立(前身為喜瑞都移民法律中心),總部位於加州洛杉磯,上海、臺北辦公室服務當地客戶,實現美、中、台三地聯線,幫助了世界各地無數家庭和企業成就美國夢。網站:https://tsangslaw.com/

臧迪凱(Joseph Tsang)律師:Pepperdine法學博士,Tsang & Associates管理合夥人,美國移民律師協會(AILA)、全美律師協會成員,2021年度美國移民律師協會(AILA)全國聯絡委員會主席。

陳婕律師:上海交大法律碩士,上海律師協會會員,自2005年開始涉外法律工作,跨越語言和文化差異,更懂中國客戶。

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作者:臧迪凱(Joseph Tsang)律師
文章來源:臧迪凱聯合律師事務所
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