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專家揭美國"用工荒"潛在原因:移民員工少了200萬
流覽次數:661 添加時間:2022/4/11
據CBS新聞報道:
由于新冠疫情,美國各行各業都面臨員工短缺的情況,雇主很難找到並留住人才,員工們正在以接近曆史最高水平的速度跳槽。專家指出,這場勞工危機還有一個常被人忽視的潛在原因:美國的移民數量正在大幅下降,這一轉變可能會對就業市場產生巨大的長期影響。
在2016、17年,美國每年大約新增100萬移民,這一數字在川普執政期間有所放緩,而新冠疫情的爆發使移民幾乎陷入停滯。
摩根大通基金首席全球策略師凱利(David Kelly)在最近的一份報告中表示:“移民人數的下降既反映了更嚴格的移民政策,也反映出疫情減少了合法移民人數,並導致一些新移民返回本國。”
疫情爆發後,大多數旅行被叫停,移民手續中止辦理,許多外國員工返回了他們的祖國。在2020年,移民人數降至2016年水平的一半;去年,這一比例降至略高于四分之一。
根據一項計算,如果疫情期間移民人數仍按此前的水平增長,那么美國勞動力中的移民人口將比現在多200萬人。
缺少移民給低收入行業帶來了更大壓力,如休閑和酒店業、食品零售和醫療健保。
加州大學戴維斯分校的經濟學家佩裏(Giovanni Peri)和紮伊爾(Reem Zaiour)最近寫道:“在2021年,特別依賴于移民員工的行業的空缺職位率明顯更高。”
移民在醫療健保行業更尤為重要。
根據威廉姆斯學院經濟學教授沃森(Tara Watson)參與撰寫的研究報告,五分之一的護士、四分之一的健康助理都是移民。
移民人數下降的同時,其他的人口趨勢也在擠壓著勞動力。隨著人數最多的“嬰兒潮一代”達到退休年齡,美國人正在成群結隊地退休——這是一個長期存在的人口結構轉變,但在疫情時期加速了。
去年是美國建國以來人口增長最慢的一年,主要原因是移民人數的減少。美國的出生率多年來一直在下降,移民已經成為人口增長的主要驅動力。
但是,專家認為,鑒于持續的疫情和美國移民系統積案,目前的低移民水平不太可能迅速扭轉。他們預計,在短期內,這對現有員工來說是個好消息,對雇主而言是個壞消息。
摩根大通的凱利寫道:“按照曆史標准,勞動力市場應該仍會非常緊張。工資可能會進一步強勁增長,因為那些利潤最高的公司會提高員工的薪酬。”
但凱利指出,從長遠來看,情況喜憂參半。他說,隨著員工稀缺和勞動力成本上升,企業將尋求更多自動化工作,而且由于美國經濟作為一個整體依賴于人口增長,因此當年輕勞動力太少而無法支撐老年勞動力時,無法預見會發生什么情況。
威廉姆斯學院的沃森最近寫道:“如果美國人口沒有持續的正增長,社會保障和醫療健保的財務健康以及照顧老年人的能力將變得緊張。”
缺乏移民也可能意味著整體就業市場的活力減弱。據一項估計,移民不僅往往比美國總體人口年輕,而且他們更有可能參與就業,創業的可能性是普通美國人的三倍。
文章來源:美國中文網
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