拖欠H-1B教師工資，勞工部要求償付並處罰金約600萬美元
流覽次數：6540 添加時間:2011/5/2 來源:Lily Su
Immigration Express獲悉，根據美國勞工部調查顯示，马里兰州喬治王子縣公立學校系統(PGCPS)蓄意拖欠1044名H-1B身份外籍教師的薪水(Back Wages)近422.5萬美元。
為保證勞動力市場良性競爭，H-1B外籍專業人士工作者簽證項目要求雇主按照法律規定，在同等條件下，比照聘請美國當地員工的薪水支付外籍員工。H-1B專業人士工作者簽證項目還要求雇主支付在申請過程中產生的相關費用，PGCPS卻反其道而行之，要求外籍教師支付相關費用，結果變相降低了外籍教師的法定收入。
由於PGCPS是蓄意違反上述規定，除了要償付拖欠H-1B教師的薪水之外，還被處以174萬美元的罰金(Civil Money Penalty)。而且很有可能未來都將被禁止為外籍工作者申請任何非移民工作簽證(包括新申請、延期)以及職業應聘移民簽證。這樣連償帶罰，代價近600萬美金。
Immigration Express點評
雇主剋扣外籍員工薪水，這麼做百害而無一利：外籍雇員即便爲了保住身份留下來工作，也不會全心全意——“失民心”；怕被查到違法行為，必然千方百計掩蓋，終日提心吊膽；看似省下一筆，被查出之後，連償帶罰，必然要付出更高的代價。由此告誡雇主，不要如此鼠目寸光，知法守法，善待雇員，才是長久經營之道。
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