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EB2 & EB3職業移民,如何證明不搶美國人飯碗?(下)
流覽次數:2921    添加時間:2021/8/30   



臧迪凱(Joseph Tsang)律師和陳婕律師在本期視頻中通過成功案例為大家揭秘:申請職業應聘移民時,美國僱主在證明無法聘請到合適的當地美籍員工方面,有哪些技巧?

為保護本國就業,在申請職業應聘移民時,美國僱主必須證明外籍僱員沒有跟當地的美籍員工“搶飯碗”。臧迪凱(Joseph Tsang)律師和陳婕律師在本期視頻中為大家講述:在不能為外籍僱員“私人訂製”招聘要求的情況下,美國僱主如何證明無法聘請到合適的當地美籍員工?


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【律師介紹】
臧迪凱聯合律師事務所(Tsang & Associates, PLC)為專業的法律服務機構,于1984年成立(前身為喜瑞都移民法律中心),總部位於加州洛杉磯,上海、台北辦公室服務當地客戶,實現美、中、台三地聯線,幫助了世界各地無數家庭和企業成就美國夢。網站:https://tsangslaw.com/

臧迪凱(Joseph Tsang)律師:Pepperdine法學博士,Tsang & Associates管理合夥人,美國移民律師協會(AILA)、全美律師協會成員,2021年度美國移民律師協會(AILA)全國聯絡委員會主席。

陳婕律師:上海交大法律碩士,上海律師協會會員,自2005年開始涉外法律工作,跨越語言和文化差異,更懂中國客戶。

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作者:臧迪凱(Joseph Tsang)律師
文章來源:臧迪凱聯合律師事務所
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